社会法人 日本家政学会

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教員公募

茨城大学(学術研究院教育学野表現・生活科学領域)
大妻女子大学(家政学部被服学科)
静岡大学(家政教育系列)
大分大学(教育学部門 食物学)
大分大学(教育学部門 家庭科教育学)
滋賀大学(教育学部家政教育講座)

茨城大学(学術研究院教育学野表現・生活科学領域)

茨城大学教育学野では、【保育学/初等中等教育学(幼稚園教育、家庭科教育)】の准教授または講師(いずれもテニュア・女性限定)1名を公募しています。
2026年4月1日の採用予定で、締切は2025年11月14日(必着)です。
詳しくは、下記URLをご覧ください。
※大学ホームページURL: https://www.ibaraki.ac.jp/m/recruit/index.html
※JREC-IN:https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125091968

大妻女子大学(家政学部被服学科)

研究分野と主な担当科目(1) 研究分野:
「WEBマーケティング」「ブランドマネジメント」「グローバルマネジメント」等のファッションビジネス領域
(2) 主な担当科目:
「WEBマーケティング」「Eコマース論」「ブランドマネジメント」「グローバルコミュニケーション」「グローバルマネジメント」「ファッションリテイリング」「ファッション販売論」「流通マネジメント論」「アパレル設計・生産Ⅰ」「コンプライアンス論」「ファイナンス論」「インターンシップ実習」「アパレル概論」「ゼミナール」「卒業研究」等の中からご担当いただく科目を決定いたします。
職 名教授、准教授または専任講師
採用人数1名
採用予定日令和8年4月1日
応募資格(1) 修士以上の学位を有するか、またはそれと同等の研究歴・業績を有すること。
(2) 専門分野に関する研究業績、教育業績(常勤・非常勤を問わず)を有すること。そして繊維・アパレル産業、ファッションビジネスに関係する実務への十分な理解を持って研究を行っていること、あるいは十分な実務経験を有すること。
(3) 本学の教育理念、本学科の特色を理解し、教育に対して熱意があること。
(4) 本学の各種委員会や学部・学科の管理・運営に関する各種業務、及び事務的な業務に積極的かつチャレンジ精神を持って取り組み、協調性があること。
提出書類(1) 履歴書(写真貼付)(本学家政学部所定様式)
(2) 教育研究業績書(本学家政学部所定様式)
(3) 主要論文の別刷りまたはそのコピー5編以内、また著書、論文以外に評価できる発表資料。
(4) 担当科目に関連した研究、教育、実務経験の概要(A4サイズで800字~1,000字程度)。教育経験者は、これまで担当してきた授業科目名とその概略も付けること(シラバスのコピー可)。
(5) 就任後の教育、研究に関する抱負(A4サイズ800字~1,000字程度)。
応募締切日令和7年11月14日(金)必着
選考方法書類選考の後、模擬授業をしていただき、面接を実施します。
書類提出先〒102-8357 東京都千代田区三番町12番地
大妻女子大学家政学部被服学科 学科長 吉井 健 宛
提出書類の様式本学教員採用情報(https://www.otsuma.jp/recruit)にある家政学部指定様式をご使用ください。
その他※封筒の表に「被服学科教員応募書類」と朱書き願います。
※書類は必ず簡易書留便などにより送付してください。
※応募書類は原則として返却しません。
※選考の段階で、必要に応じて追加書類を求めることがあります。
※応募に関する問い合わせには応じかねます。
※本学サイトで、学部・学科の概要・理念・特色をご確認ください。
URLhttps://www.otsuma.jp/recruit
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125100592

静岡大学(家政教育系列)

業務内容[募集の背景、プロジェクトの説明]
静岡大学教育学部は、豊かな人間性と幅広い教養を基盤とし、深い専門性と実践的な指導力を兼ね備え、課題に柔軟に対応することができる教員の育成を教育目標としております。
https://www.ed.shizuoka.ac.jp/

[仕事内容・職務内容]
1.職名・人員  講師又は助教(任期なし)・1名
2.所属     家政教育系列
3.専門分野   家庭科教育学
4.担当授業科目 
  学 部:家庭科教育法、中等家庭科教育法、被服学(被服実習を含む。)、専門基礎家庭(被服分野)、家庭科教科内容指導論の一部および教養科目等
  大学院:教材開発論(家庭科)、教科内容論(家庭科)等

[配属部署]
既設部署
学術院教育学領域(教育学部・教育学研究科)
職 種・講師相当
・助教相当
研究分野・人文・社会 - 教科教育学、初等中等教育学
・人文・社会 - 家政学、生活科学
給 与[職種共通]
年収 : 500万円 ~ 700万円
採用者の給与は、その経歴等によって決定します。
給与は、年俸制が適用されます。
勤務時間[職種共通]
就業時間 : 08:30-17:15
休日 : 土・日・祝・年末年始(12/29~1/3)
時間外勤務、その他説明 : 法定要件を満たし、かつ、本人が同意した場合は、専門業務型裁量労働制(みなし労働時間7時間45分)を適用する。
応募資格[応募に必要な学歴・学位]
修士

[説明]
応募資格
(1) 修士の学位を有する者(なお博士の学位を有する、または取得見込みの者が望ましい)
(2) 上記専攻分野において十分な研究遂行能力を有し、また大学院・学部での教育・指導を行う能力を有する者
雇用形態[職種共通]
正職員・正社員
常勤
契約期間[職種共通]
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
試用期間6カ月
勤務地〒422-8529 静岡県 静岡市駿河区大谷836 静岡大学
待 遇[加入保険]
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり

[就業場所における受動喫煙防止のための取組事項]
大学敷地内は全面禁煙

[待遇ー補足説明]
採用後の勤務条件は、国立大学法人静岡大学の定める規程によります。
本学教員の定年年齢は65歳です。
応募上の配慮[その他]
研究業績の審査において、産前、産後休暇又は育児休業取得による研究中断期間がある場合には、応募者の申し出により考慮します。
採用人数1名
採用日 : 2026年04月01日
着任日 : 2026年04月01日
募集期間2025年10月06日~2025年11月14日 必着
応募方法[応募書類(指定様式)]
研究業績等一覧表_教育学領域.docx

[応募書類]
履歴書 : 電子応募

業績リスト : 電子応募

その他の電子応募書類
■提出書類
下記(2)、(4)、(5)についてはPDF に加え、MS-Word で保存した電子ファイルを提出すること。

(1) 履歴書:
 ・JREC-INの履歴書作成ツールで作成してください。
 ・これまでにハラスメント等※及びその他の理由による懲戒処分等を受けた場合は、賞罰欄に処分の内容及びその具体的な事由を記入してください。
  なお、採用後経歴詐称が判明した場合は懲戒解雇等の対象となりますので、提出の際はご留意願います。
  ※ハラスメント等:「セクシャル・ハラスメント、性暴力等」、「アカデミック・ハラスメント」、「パワー・ハラスメント」等
(2) 業績一覧表
 ・書式は指定様式をご利用ください。また、下記からもダウンロード可能です。
  https://www.ed.shizuoka.ac.jp/topics/recruit/
(3) 著書、論文等の業績については、すべてPDFファイルにて添付のこと。
 ・電子化が困難な書籍等は、郵送での送付も受け付けます。
(4) これまでの研究業績の概要(主要な業績5点以内について、A4版にそれぞれ200 字程度)
(5) 今後の教育及び研究についての抱負(教育と研究について、A4版にそれぞれ1000 字程度)
(6) 大学と大学院の成績証明書
 ・成績証明書はPDFにして送付してください(発行機関により厳封されているものも開封してPDF化してください)。
 ・成績証明書については、面接に進んだ場合に原本をご提出いただきます。

■応募方法
JREC-IN PortalのWeb応募にて送付してください。
・提出書類をそれぞれ別のファイルとして作成し、全てのファイルが入ったフォルダを圧縮し、1つの圧縮フォルダとしてアップロードしてください(圧縮フォルダのタイトルは、応募者本人のローマ字氏名にしてください。)。
※JREC-IN Portal の上限容量 30MBとなるため、1ファイルが30MBを越える場合は、複数のzipファイルに分けて提出をお願いします。
※上記でもJREC-IN Portalからの提出が難しい場合は、下記問い合わせ先までご連絡ください。別途提出用のURLを送付します(可能な限り業績以外のファイルはJREC-IN Portalから提出いただき、添付が難しかった業績ファイルのみ別送いただくようお願いします)。
・電子化が困難な場合は別途下記送付先に郵送し、その旨、下記問い合わせ先メールアドレスにメール連絡してください。

  〒422-8529 静岡市駿河区大谷836  静岡大学学術院教育学領域長宛
・「家庭科教育学担当教員応募関係書類在中」と朱書きで表記し、書留等の配達の記録が確認できる方法にて送付してください。
・著書等の送付物は原則として返却しません。返却を希望される場合は、返却用封筒等(切手等貼付)を同封してください。必要な額面の切手が貼付されていない場合は、宅配便の着払い方式で返送いたします。

[応募書類の返却]
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

JREC-IN Portal Web応募 可
電子メール応募 不可
求人機関Web応募 不可
公募のURLhttps://www.ed.shizuoka.ac.jp/topics/recruit/
選考・結果通知[選考内容]
選考方法
静岡大学学術院教育学領域教員人事内規の定めに基づき選考する

[結果通知方法]
審査結果については、選考が終了後、本人宛に通知します。
連絡先静岡大学
教育学部
色川 卓男
0542386841
irokawa.takuo(at)shizuoka.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
備 考(1) 必要に応じて面接を行います。その際の旅費は自己負担となります。
(2) 審査結果は、選考が終了し次第(令和8年1月中旬予定)本人宛に通知します。
(3) 応募書類は本選考のためだけに使用し、それ以外には使用しません。
(4) 採用後の勤務条件は、国立大学法人静岡大学の定める規程によります。
(5) 給与は、年俸制が適用されます。
(6) 本学教員の定年年齢は65歳です。
(7) 静岡市又は静岡市周辺地域に居住できる方が望ましい。
(8) 大学院修了または学位取得後(見込みも含む)後、間もない若手の方も歓迎します。
(9) 静岡大学は、静岡大学男女共同参画憲章の基本方針に基づき、男女共同参画や女性教員の採用を推進しています。採用に当たって、業績及び人物評価において同等と認められた場合には、女性を優先します。
<静岡大学における男女共同参画の推進>
静岡大学は男女共同参画を推進しており、女性の積極的な応募を歓迎します。本学では、子育てや介護に関して様々な支援制度を設けております。詳細はダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン推進室(DE&I推進室)Webサイト(https://www.dei.shizuoka.ac.jp/)をご覧いただくか、DE&I推進室(takenoko@adb.shizuoka.ac.jp)までお問合せください。
(10)教育研究両面での国際化の進展を図るため、採用に当たって、外国籍の方又は外国で学位を取得した方を優先します。
(11)研究業績の審査において、産前、産後休暇又は育児休業取得による研究中断期間がある場合には、応募者の申し出により考慮します。
URLhttps://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125100400

大分大学(教育学部門 食物学)

所 属教育学部門
担当学部等教育学部 学校教育教員養成課程 生活・技術教育講座(家庭)
専門分野食物学
主な担当授業科目教育学部:家庭(小)(オムニバス)、食物学(栄養学、食品学及び調理実習を含む)、食品栄養学、調理学、卒業課題研究、卒業論文、など
教養教育:全学共通科目
*その他、教育学部学校教育教員養成課程や教職大学院の関連科目等をご担当頂きます
採用職種講師
また、勤務形態は同意の上、原則として専門業務型裁量労働制を適用します
採用人数1名
応募資格次の(1)~(5)の条件を満たすこと
(1)修士以上の学位を有すること(博士の学位を有することが望ましい)
(2)食物学に関する研究業績を有すること(調理学に関する教育・研究業績を有することが望ましい)
(3)学生に対する教育・指導に強い使命感と責任感を有すること
(4)大学・学部における管理・運営の業務に積極的に取り組む意欲を有すること
(5)食育や食文化に関する地域連携活動・外部資金獲得に積極的に取り組む意欲を有すること
(その他) 学校現場での教職経験を有することが望ましい
応募書類次の(1)~(7)の書類を同封して送付してください。
(1)資格審査申請書(所定様式)
(2)履歴書(写真貼付のこと)
(3)調査書(調査書には、国際的な学術研究団体として認められている団体の審査制度(レフェリー制度)を経た論文、及び日本学術会議において協力学術研究団体として認められている団体の審査制度(レフェリー制度)を経た論文には“■”を、それ以外の学会などの審査制度(レフェリー制度)を経た論文には“□”を、また、主要な著書・論文5編程度には“◎”を、各論文題目の左側に付して頂きます。なお、掲載・発行が決定している研究業績については、学会・出版社などの証明書を添付してください)
(4)調査書に記載した全ての著書、論文などの別刷り(コピーでも可)
(5)上記(3)で◎を付した主要な著書、論文などの要旨
(6)最終学歴証明書または学位取得証明書
(7)着任後の研究および教育についての抱負(A4用紙1枚1200字程度)
※(1)(2)(3)(5)の様式については、次からダウンロードしてください。
研究者人材ポータルサイト(https://jrecin.jst.go.jp/
大分大学HP 教員公募
https://www.oita-u.ac.jp/01oshirase/employment/teachers.html
※提出書類に含まれる個人情報は、選考および採用以外の目的には使用しません。
待 遇国立大学法人大分大学職員就業規則などの学内規定による。下記URLを参照のこと。
なお、給与体系については「2号年俸制適用教員給与規程」の適用を受けます。
詳細は本学就業規則などを参照願います。
http://www.oita-u.ac.jp/13joho/kitei_syugyokisoku.html
書類提出先〒870-1192 大分市大字旦野原700番地 大分大学教育学部長 宛
(封筒に『生活・技術教育講座(家庭・食物学)教員応募書類在中』と朱書きし、書留で送付のこと)
問合せ先大分大学教育学部総務係
TEL:097-554-7504
E-mail:kyosomu@oita-u.ac.jp
(※問い合わせはメールにてお願いします。)
応募締切日令和7年 12月 10日(水)(必着)
採用予定日令和8年 4月 1日(水)(任期の定め無し)
その他(1)選考の最終段階(1月中旬~2月上旬頃)で模擬授業および面接を行いますが、旅費・宿泊費などは支給しません。
(2)著書、論文の別刷り以外の応募書類は返却しません。
(3)応募書類に含まれる個人情報は、選考および採用以外の目的には使用しません。
(4)大分大学は、男女共同参画を推進しています。本学は「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則り、業績評価などの審査結果について同等と認められた場合には、女性を優先的に採用します。
(5)大分大学は敷地内全面禁煙を実施しています。また、健康増進法第25条の規定及び国立大学法人大分大学職員の受動喫煙の防止などに関する規程の趣旨を踏まえ、非喫煙者を優先して選考します。なお、喫煙者を採用した場合、法人は採用された教員に対し、産業医による禁煙指導を行います。
(その他) 採用後、大分市またはその近郊に居住することが望ましい。
URLhttps://www.ed.oita-u.ac.jp/2025/08/29/syokumotu/
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125081743

大分大学(教育学部門 家庭科教育学)

所 属教育学部門
担当学部等教育学部 学校教育教員養成課程 生活・技術教育講座(家庭)
専門分野家庭科教育学
主な担当授業科目教育学部:家庭科指導法(小)、家庭(小)(オムニバス)、家庭科指導法(中等)、家庭科授業論、家庭科授業研究(中等)Ⅰ・Ⅱ、家庭経営学分野などの「教科に関する専門的事項」に関する科目
(1科目・オムニバス)、卒業課題研究、卒業論文、など
*その他、教育学部学校教育教員養成課程や教職大学院の関連科目、教養教育の全学共通科目等をご担当頂きます
採用職種講師
また、勤務形態は同意の上、原則として専門業務型裁量労働制を適用します。
採用人数1名
応募資格次の(1)~(5)の条件を満たすこと
(1) 修士以上、または教職修士(専門職)以上の学位を有すること
(博士の学位を有することが望ましい)
(2)家庭科教育に関する研究業績を有すること
(3)学生に対する教育・指導に強い使命感と責任感を有すること
(4)大学・学部における管理・運営の業務に積極的に取り組む意欲を有すること
(5)学校等との連携活動・外部資金獲得に積極的に取り組む意欲を有すること
(その他) 学校現場での教職経験を有することが望ましい
応募書類次の(1)~(7)の書類を同封して送付してください。
(1)資格審査申請書(所定様式)
(2)履歴書(写真貼付のこと)
(3)調査書(調査書には、国際的な学術研究団体として認められている団体の審査制度(レフェリー制度)を経た論文、及び日本学術会議において協力学術研究団体として認められている団体の審査制度(レフェリー制度)を経た論文には“■”を、それ以外の学会などの審査制度(レフェリー制度)を経た論文には“□”を、また、主要な著書・論文5編程度には“◎”を、各論文題目の左側に付して頂きます。なお、掲載・発行が決定している研究業績については、学会・出版社などの証明書を添付してください)
(4)調査書に記載した全ての著書、論文などの別刷り(コピーでも可)
(5)上記(3)で◎を付した主要な著書、論文などの要旨
(6)最終学歴証明書または学位取得証明書
(7)着任後の研究および教育についての抱負(A4用紙1枚1200字程度)
※(1)(2)(3)(5)の様式については、次からダウンロードしてください。
研究者人材ポータルサイト(https://jrecin.jst.go.jp/
大分大学HP教員公募
https://www.oita-u.ac.jp/01oshirase/employment/teachers.html
※提出書類に含まれる個人情報は、選考および採用以外の目的には使用しません。
待 遇国立大学法人大分大学職員就業規則などの学内規定による。下記URLを参照のこと。
なお、給与体系については「2号年俸制適用教員給与規程」の適用を受けます。
詳細は本学就業規則などを参照願います。
http://www.oita-u.ac.jp/13joho/kitei_syugyokisoku.html
書類提出先〒870-1192 大分市大字旦野原700番地 大分大学教育学部長 宛
(封筒に『生活・技術教育講座(家庭・家庭科教育学)教員応募書類在中』と朱書きし、書留で送付のこと)
問合せ先大分大学教育学部総務係
TEL:097-554-7504
E-mail:kyosomu@oita-u.ac.jp
(※問い合わせはメールにてお願いします。)
応募締切日令和7年 12月 10日(水)(必着)
採用予定日令和8年 4月 1日(水)(任期の定め無し)
その他(1)選考の最終段階(1月中旬~2月上旬頃)で模擬授業および面接を行いますが、旅費・宿泊費などは支給しません。
(2)著書、論文の別刷り以外の応募書類は返却しません。
(3)応募書類に含まれる個人情報は、選考および採用以外の目的には使用しません。
(4)大分大学は、男女共同参画を推進しています。本学は「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則り、業績評価などの審査結果について同等と認められた場合には、女性を優先的に採用します。
(5)大分大学は敷地内全面禁煙を実施しています。また、健康増進法第25条の規定及び国立大学法人大分大学職員の受動喫煙の防止などに関する規程の趣旨を踏まえ、非喫煙者を優先して選考します。なお、喫煙者を採用した場合、法人は採用された教員に対し、産業医による禁煙指導を行います。
(その他) 採用後、大分市またはその近郊に居住することが望ましい。
URLhttps://www.ed.oita-u.ac.jp/2025/08/29/kateika/
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125081744

滋賀大学(教育学部家政教育講座)

職 種教育学系 准教授または講師
専門分野食物学/被服学/住居学/生活経営学
求人内容[専門分野]次のいずれかの専門分野 食物学、被服学、住居学、生活経営学
[勤務地等]〒520-0862 滋賀県大津市平津二丁目5番1号 滋賀大学大津キャンパス
[募集人員]1名 准教授または講師(本学の定年は満65歳の年度末。)
[着任時期]令和9(2027)年1月1日またはそれ以降のできるだけ早い時期
募集期間令和7(2025)年6月26日(木) ~10月31日(金)17時必着
雇用形態正社員(任期なし)
連絡先滋賀大学教育学部総務係  電話:077-537-7704
Email:syomu@edu.shiga-u.ac.jp
URL詳細については下記をご確認ください。
〔JREC-IN〕https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125062071
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